この記事のあらすじ
お金の話を、曖昧にしません。
好きな仕事でも、生活が続かなければ長く働けない。努力がどのように評価され、次の収入や役割へつながるのかが見えることは、とても大切です。
第11話では、NERUAが掲げる45〜最大55％の還元、指名料全額バック、そして施術者の先にあるキャリアをお伝えします。
3分でわかる、この記事のポイント
- 月間税抜施術売上に応じて45〜最大55％を還元
- 指名料は全額バック
- 月1回の面談で、技術・目標・キャリアを確認
- 店長、トレーナー、SV、FCオーナーへ道を広げる
“やりがい”だけで、生活はできない
美容の仕事は、人を笑顔にできる素晴らしい仕事です。
でも、技術が上がっても収入が変わらない。歩合の条件がわかりにくい。役職が増えても未来が見えない。そんな状態では、好きな気持ちだけに負担が集まります。
NERUAが大切にするのは、頑張りと還元のつながりを、できるだけ透明にすることです。
45％から、最大55％へ
NERUAの採用では、月間税抜施術売上に応じた45〜最大55％の還元を掲げています。
現在の募集案内は、次の3段階です。
- 月間税抜施術売上40万円未満：45％
- 40万円以上80万円未満：50％
- 80万円以上：55％
さらに、指名料は全額バック。お客様から選ばれるために積み上げた技術や信頼を、やりがいだけで終わらせないための設計です。
具体的な基準や適用条件は、最新の募集要項と面談で丁寧にお伝えします。収入を保証する表現ではなく、努力が次の還元率を目指せる仕組みとして公開します。
還元しやすい事業構造を、人へ返す
ドライヘッドスパは、水を使わず、大量の商材在庫を前提としないサービスです。
設備や運営を必要以上に重くせず、予約・数値管理などのバックオフィスを効率化する。その分を、働く人の教育や還元へ回す。
効率化の目的は、人を減らすことではありません。人にしかできない施術、会話、育成へ時間を戻すことです。
収入を伸ばす道は、施術数だけではない
一日に施術できる人数には上限があります。
だからNERUAは、店長として店舗を育てる、トレーナーとして技術を伝える、SVとして複数店舗を支える、FCオーナーとして地域で経営する道をつくります。
月1回、目標を言葉にする
数字だけを渡して、本人に任せきりにはしません。
月1回の面談で、技術の課題、お客様との関係、売上の見方、今後やってみたい役割を整理します。
「もっと指名を増やしたい」「教えることに興味がある」「いつか自分の店を持ちたい」。言葉にすることで、今月伸ばす力が具体的になります。
女性が、技術と収入の両方で輝ける会社へ
稼ぐことを、遠慮して話さなくていい。
お客様を笑顔にした数、積み上げた信頼、仲間を育てた力が、収入とキャリアへつながる会社を本気でつくります。
今の場所で成長が止まっていると感じる方へ。NERUAで、次の自分を考えてみませんか。
条件とキャリアを、応募前に確認できます
次回は、産休・育休などライフステージが変わったあとも、戻れる技術職についてお届けします。
※報酬条件は募集時期・契約条件などにより異なる場合があります。最新情報をご確認ください。NERUAの施術はリラクゼーションを目的としたもので、医療行為ではありません。